這是一種只問效果不問進程的全新辦公辦法。自在職業辦法的呈現,人類的辦公狀況發生了巨大改動,辦公構造以及搭檔、公司成員的同處也相同發生著改動,因而,大家對辦公空間格 式提出了新的請求。要探究自在職業辦公桌，東營辦公家具規劃的手法和辦法,就必須從自在職業一族的平時習氣、日子辦法和心思需要下手,尋覓其間的規則進行剖析、概括和總結,找出最好的對應家具形式。自在職業族與上班族最大的不同是辦公與日子不再明顯地切割,辦公與居家合二為一,這也是自在職業族的日子辦法。自在職業一族代表了充滿活力的繁榮的社會力氣,與其他社會階層比較,他們精力充沛,等待改動,樂于承受新觀念、新事物、新時髦,對新鮮事物采納寬恕而不是排擠的情緒,巴望更多的往來和集會時機,尋求現代的日子辦法。一起,他們標榜個性化,崇尚共同的日子做法,在花費心思上顯現出“求新、求變,尋求時髦”的特征,具有“喜新厭舊”的形狀和投合花費潮流的趨同性[1]。自在職業族是自我雇傭的,有必要自行擔負賦稅,項目進行進程自主性很大,補償則是由項目效果的績效體現來決議的。

 因為家也即是辦公間,所以,自在職業人應當兩者統籌,讓家既舒服又便于“干事。在競賽劇烈的今世社會中,自在職業人的壓力大,辦公繁忙,家既是他們的一個棲身之地,又是工作空間,對東營辦公家具設備的依靠程度較高。所以,自在職業族期望辦公室家具除了供給辦公功用外,還要能給他們帶來精神上的愉悅。  一起,因為自在職業人在家辦公,辦公日子根本沒規則,因而,在規劃中應充分考慮自在職業人的寓居行為特征,遵循“以人為本”的規劃思維,規劃出有利于自在職業人身心健康的家具。整體來說,自在職業人非常需要能進步他們辦公功率和節省空間的家具。因為是居家辦公,東營辦公家具也被烙上家庭印記。